Крупная компания по оптовым продажам ищет менеджера по оптовым продажам по телефону. Не требуется опыт работы в продажах, но необходимо быть целеустремленным и быстро обучаемым. Компания предлагает фиксированную ставку, процент от продаж и бонусы за выполнение показателей эффективности, а также карьерный рост. Для связи необходимо отправить резюме или написать о себе и своей мотивации в телеграмм.

Валерий Чурпита - специалист по управлению продажами в онлайн-образовании. Он помогает создавать и оптимизировать системы продаж для онлайн-школ, подбирает и обучает эффективных менеджеров и руководителей отделов продаж. За 2020 год было реализовано 27 проектов, которые помогли заработать более 30 млн рублей. Валерий также основал центр по обучению менеджеров и руководителей отделов продаж. Он предлагает внедрение инструментов и технологий переговорного процесса, которые приводят к постоянным клиентам и увеличению прибыли. Валерий имеет более 1000 успешных сделок и создал свой первый отдел продаж в 2016 году. Его опыт позволяет ему помогать собственникам онлайн-школ достигать стабильных финансовых результатов.

Пандемия заставила нас переосмыслить ценности и дала новые точки для роста. Нет хорошего или плохого года, есть регулярные действия, которые создают измеримые результаты. Нужно кардинально менять свой подход к жизни, чтобы сохранить то, что уже есть, и кратно это преумножить. Показатели эффективности в бизнесе растут бешеными темпами. Каждый второй клиент приходит по рекомендации. Подводя итог уходящего года, могу сказать только одно - он был прекрасен, и каждый следующий год будет таким же, и еще круче! С Наступающими! Всех Благ в Новом году. Будьте счастливы и здоровы!

Приглашаем всех желающих провести вечер в компании эксперта по созданию качественного продукта и монетизации времени, и получить пошаговую модель реализации проекта в онлайн-образовании. В рамках онлайн-интенсива вы узнаете, как создать продукт для запуска своего онлайн-курса в период кризиса и запустить продажи за 1 месяц. Вам также предоставят инструменты маркетинга и продаж, проверенных подрядчиков для решения локальных задач, и смету проекта для новичка, от опытного предпринимателя. Ссылка на трансляцию - https://start.bizon365.ru/room/40889/zapusksPavlom

Вакансия для менеджера по продажам, который должен иметь профессиональный подход к клиенту, выяснять потребности и давать точный диагноз. Сделки закрываются в диапазоне 200-500к с циклом от 2 до 30-45 дней. Мотивация состоит только из процента, который выше рыночного почти в 2 раза. Контент может быть полезен для начинающих продавцов и тех, кто ищет работу в этой области.

Статья о том, что такое фрейм и как он помогает в продажах. Описывается, что фрейм - это точка зрения, установление правил игры и доведение до сделки. Рассказывается о том, что важно достучаться до клиента и правильно услышать его послание. Описываются преимущества простоты и новизны в подходе к продажам.

Статья описывает аналитику рынка труда в нише Digital-marketing, подкрепленную личным опытом автора. Описываются критерии поиска специалистов и подача вакансий, а также ценность для рынка и компаний, которые держат фрейм репутации. В заключении подчеркивается важность изучения рынка и потребностей целевой аудитории в любой деятельности.

Открыт набор в Команду по Продажам онлайн-образования и инфобизнеса! Мы лично обучаем Вас навыку, как зарабатывать от 1000$ +, закрывая потребности клиентов, и формируя с ними долгосрочные деловые и жизненные отношения! Присоединяйтесь, будет очень мощно!

Мы помогаем выбрать перспективные компании для менеджеров по продажам, анализируя рынок труда и условия в нем. Первый оффер и корпоративная культура являются важными элементами становления лучшего менеджера. HR должен описывать ценности компании, систему адаптации и обучения, чтобы привлечь нужных сотрудников. Мы делимся опытом, как выбрать компанию для роста в рынке.

Статья описывает 5 ключевых этапов продаж, начиная с знакомства и заканчивая заключением сделки. Описывается важность анамнеза и правильного задания вопросов, чтобы выявить истинные потребности клиента. Также приводятся тригеры для успешного продолжения разговора и перехода к следующему этапу.